先輩メッセージ
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新人職員育成制度新人職員一人ひとりに対して先輩職員がトレーナーとなり、日常業務を通じて必要な知識や技能などについて実務指導するほか、県職員生活をスムーズにスタートすることができるよう、あらゆる側面からサポートします。
そのほか、職員の経験、職位に応じた民間専門機関による研修を体系的に展開することにより、職員本人が、自身の適性や進みたい道を明確にしながら、キャリア形成を図ることができます。 -
いつでも相談しやすい 雰囲気作りを心がけています（藤田）身近な先輩として、相談しやすい雰囲気をつくるように心がけています。石田さんも、その都度周りに相談するなど積極的な姿勢が身に付いてきていると実感しています。
私自身も、かつてこの制度で先輩から頂いたアドバイスが、今でも仕事の進め方として役立っており、組織で人を育てるという好循環が作られていると思います。 -
困った時、すぐに相談できるので 心強いです！（石田）入庁したての頃は、業務の進め方など分からないことばかりでしたが、トレーナーの方に相談しやすい環境が整っているので、今では業務や日常生活においての不安を抱えることなく、仕事に取り組むことができています。藤田さんが身近で日々の業務をサポートしてくださるので、とても心強いです。
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