岡山県職員の魅力

岡山県民の幸せを
あらゆる分野から支える

岡山県民が明るい笑顔で生き活きと暮らせる地域の創造のため、あらゆる分野から支えることができます。

幅広い分野に携わりながら、
自身の成長につなげる

２～３年ごとに異動しながら、様々な分野の業務に携わります。配属された所属で得た知識や経験などを活かしながら、新たな所属で活躍することができます。なかには、特定の分野内で異動しながら、スペシャリストを目指す職員もいます。

政策の企画立案から県民との対話まで、
様々なステージで地域に貢献

政策の企画立案や計画策定等、県内の総合調整的な業務を行う一方、福祉や税務分野における窓口業務や、県民と協働で開催するおかやまマラソンなど、県民と直接対話する機会もあり、県民ニーズを捉えた事業展開ができます。

自身の提案で政策を実行する

県では、若い職員であっても積極的に意見を言える組織風土があります。各都道府県が独自の政策を発表する先進政策創造会議では、職員の発案による政策が先進政策大賞を２回受賞する等、全国トップクラスの受賞実績を誇っています。

明るく風通しの良い職場

県外出身者や民間企業からの転職者、理科系学部・文科系学部卒業生など、様々な経歴の方が集まって仕事をしています。担当者が一人で悩んだり、抱え込んだりせず、同僚や上司と一緒になってチームで取り組む姿勢が浸透しています。