岡山の街並み

先輩メッセージ

新人職員育成制度(トレーナー制度)

産業労働部経営支援課 経営・人材支援班

神田 さん/坂根 さん
(平成19年度/令和5年度入庁)[行政・事務(知事部局)(R6.3掲載)]

  • 新人職員育成制度(トレーナー制度)

     新人職員一人ひとりに対して先輩職員がトレーナーとなり、必要な知識や技能などを実務指導するほか、あらゆる側面からサポートします。

    【神田】県庁には助け合いや教え合いの風土があり、私を含め班員全員で坂根さんを見守り、育成しています。坂根さんが実践を通して着実に成長していく姿や庁内研修に参加して積極的にスキルアップを図っている姿を見ると素直にうれしく思い、私ももっと頑張ろう!とやる気がでます。

    【坂根】神田さんは普段から気さくに話しかけてくださるので、日々の業務で困ったことがあったときには、私から相談しやすいだけでなく、神田さんからも積極的に声をかけていただき、サポートしてくださいます。そのおかげで、入庁してから現在まで、安心して仕事に取り組むことができています。

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